Accompagnement d'équipes, accompagnement de groupes
Les hommes et les femmes sont la richesse de l'entreprise. De leur performance et de leur engagement dépend son avenir.
Nous aidons les responsables des ressources humaines et les dirigeants à identifier les pistes de progrès, les points de vigilance, les actions à entreprendre, qu'elles soient individuelles ou collectives.
Par exemple :
- Comment accompagner nos équipes à travers les évolutions que nous vivons ?
- Comment les faire adhérer à de nouveaux enjeux, à des changements prévisibles ?
- Comment faire progresser les personnes et les équipes ?
Orientation Solutions
Selon votre demande nous vous proposerons de travailler sur :
- Cohésion d'équipe
- Accompagnement du changement
- Créativité, Innovation, Intelligence collective
- Analyse de pratiques
- Gestion du stress
Nous créons avec vous des programmes d'intervention personnalisés utilisant des outils de coaching de groupes, dont l'orientation solutions, qui sont plus pertinents et efficaces que les offres de team-building traditionnelles, et qui respectent les hommes et les organisations.
L'offre de cohésion d'équipe et d'accompagnement du changement est particulièrement adaptée lors d'évolutions importantes : fusions, restructurations, équipes nouvelles,...
Les groupes de créativité, innovation, ateliers d'intelligence collective permettront de dynamiser des équipes déjà constituées en les focalisant sur de nouveaux défis.
Les groupes d'analyse de pratiques s'adressent à des personnes exerçant le même métier dans différents services ou sites, afin de leur permettre d'enrichir leur pratique et de tirer parti de l'expérience des autres.
Le travail sur la gestion du stress s'adresse aux groupes confrontés à des situations difficiles, et désireux de les surmonter, individuellement et collectivement.