Déontologie du coaching professionnel
Le coach se réfère à une déontologie clairement établie, présentée et remise aux clients lors de chaque entretien préalable.
Elle définit des obligations réciproques entre le coach et son client, telles que Confidentialité, Indépendance, Respect, Non jugement, Réserve vis-à-vis des tiers, etc...
La relation entre le coach et son client est une relation de parité : le coach n'a pas le "savoir", il se place même délibérément en position de "non -savoir", se gardant bien de donner des "bons conseils", ou des solutions toutes faites. C'est sa posture, son questionnement, son art de donner à faire voir les choses sous des aspects inhabituels, qui va permettre à son client d'avancer.
Le coaching est un chemin parcouru à deux.
Le coaching que nous pratiquons se définit avant tout comme humaniste, il respecte les personnes dans ce qu'elles sont.
Le coach fait partie d'un ou plusieurs groupes de pairs, avec qui il échange sur ses pratiques.
Il est aussi régulièrement supervisé par un coach superviseur professionnel.
Nous nous référons à la charte de déontologie de l'AEC,
Association Européenne de Coaching
Votre Coach
Jean-Pierre THOMAS, 55 ans, exerce depuis plusieurs années 
une activité de consultant et de coach professionnel auprès des entreprises et des particuliers.
Il peut intervenir seul ou, si besoin, en association avec d'autres coachs qui partagent
les mêmes valeurs.
Il est membre adhérent de l'Association Européenne de Coaching.
Il a été formé au métier de coach par l'institut Médiat-Coaching.
L'institut Médiat-Coaching est une des deux écoles françaises qui ont reçu
l'accréditation de l'European Mentoring and Coaching Council, pour son
cursus de formation et de certification
Vous pouvez retrouver son itinéraire personnel en consultatnt son profil
sur le réseau social VIADEO